Association pour la promotion de l’emploi des diplômés au Tchad
Fiche de Présentation
1.Contexte de la création de l’association
Avant 1990 les intégrations étaient assez régulières au niveau de la Fonction publique et le secteur privé malgré sa faible capacité d’absorption recrutait une centaine de diplômés par année. Mais après 1990, avec la crise économique, le pays a dû se mettre sous le programme d’ajustement structurel qui a entrainé le gel de recrutement à la Fonction Publique d’une part et d’autre part la compression d’un certain nombre de personnel de quelques rares sociétés et entreprises de la place ; en raison de la privatisation au quelle elles étaient assujetties. Cette situation devait accentuer le problème de chômage au Tchad jusqu’à ce jour.
C’est ainsi que les jeunes diplômés conscient de ce que non seulement le développement économique du pays ne peut être effectif sans l’utilisation rationnelle des cadres disponibles mais aussi et surtout de leur potentialité en tant que force de réflexion et d’action ont décidé de créer le 06 mai 1992, l’Association de Diplômés sans emplois (ADISET) devenue le 18 mai 2002 Association pour la Promotion de l’Emploi des Diplômés au Tchad (APEDT),pour palier autant que faire ce peut au problèmes de désœuvrement social auquel ils étaient confrontés ; étant entendu qu’à l’époque il n’y avait ni politique de l’emploi ni fonds de prise en charge de chômage.
2.La Reconnaissance de l’Association
L’Association est reconnue officiellement par le Ministère de l’Intérieur le 18 mai 1993 sous le folio 586.
3.Caractérisation de l’Association
Domaines d’activités :
L’Association intervient essentiellement dans le domaine socio-économique par :
·L’initiation et la mise en place des projets relatifs aux activités génératrices de revenus ;
·La formation des diplômés en techniques de recherche de l’emploi ;
·L’organisation de forum, colloques, séminaires de réflexion sur les questions liées à l’emploi ;
·La réalisation des études et recherches sur des thèmes sollicités par les institutions de la place ;
·Le placement de ses membres à la Fonction Publique, dans le secteur privé et dans les ONG. Parking de gardiennage d'engins
Les objectifs et orientations générales de l’Association
L’APEDT a pour objectifs entre autres de :
·rassembler les diplômés sans emploi ;
·rechercher de l’emploi pour les diplômés ;
·défendre les intérêts moraux et sociaux de ses membres ;
·encourager les activités génératrices de revenues en son sein ;
·assurer l’interface entre l’offre et la demande de l’emploi, en collaboration notamment avec l’ONAPE ;
·favoriser la reconversion des diplômés pour faciliter leur insertion sociale ;
·établir de partenariat actif avec les associations et institutions s’impliquant dans la promotion de l’emploi ;
·mener des études et consultations en matière de développement socio-économique et juridique.
De ce qui précède, il convient de dire que les orientations générales de l’association tendent vers la réduction de la pauvreté et au bien-être social des tchadiens en général et de ses membres en particuliers. Il convient de noter que depuis le retour du Sommet Emploi Jeune d’Alexandrie en Egypte de 2002, l’Association a jugé utile d’étendre ses activités à l’ensemble de jeune sans emploi.
1.Fonctionnement
Trois (3) organes gèrent l’APEDT à savoir l’Assemblée générale, le Conseil d’Administration et la Direction Exécutive.
4.1. L’Assemblée Générale : Elle a pour mission de donner les grandes orientations de l’association, de délibérer au regard des rapports morales et financières etc.
4.2. Le Conseil d’Administration : Il a pour mission de transformer des orientations de l’AG en action et décisions.
4.3. La Direction Exécutive :C’est l’organe opérationnel, elle a pour rôle d’exécuter les décisions prises en Conseil d’ Administration
2.Le siège de l’Association
Le siège de l’Association se trouve à N’Djamena sur l’avenue Kondol. Elle dispose des focaux à Moundou, Bébédjia, Doba, Abèche, Sarh et Moundou. Mais dans le cadre de la campagne nationale de lutte contre le chômage et la pauvreté, l’Association a ouvert ses activités aux 17 régions du pays, parmi lesquelles le Chari-Baguirmi, le Kanem et le Batha.
3.Les membres
L’Association dispose en ce moment d’un effectif de 580 membres à raison de 570 membres actifs et 10 sympathisants. Cet effectif est composé des étudiants, diplômés sans emploi et chômeurs sous l’ADISET. Avec l’avènement de l’APEDT, on enregistre la présence des membres honoraires composé des fonctionnaires et entrepreneurs qui veulent bien lutter contre le chômage.
Le profil des membres de l’Association va du certificat d’Aptitude Professionnelle (CAP) au Doctorat en passant par BEP, BAC, DEUG, BTS, Licence, Maitrise et DEA. Ces diplômes couvrent plusieurs domaines.
Les membres de l’Association sont à la fois des femmes et des hommes. Sur l’effectif de 580 annoncé précédemment, on note la présence de 63 femmes. Ils sont issus de diverses ethnies du Tchad et de différentes confessions religieuses. 7. Les réalisations
7.1. Activité génératrice de revenues
·Mise en place du projet de gardiennage d’engins à deux roues (coopération française) ;
·Mise en place par le projet de vente et fabrique de glace (EREINE Tchad)
·Mise en place d’un atelier de tissage manuel féminin (Service Allemand de Développement) ;
·Mise en place d’une structure de restauration « cuisine expresse » (FONAP) ;
Formation en arts culinaire
7.2. Formations
·Formation des membres en art culinaire (FONAP)
·Formation des membres en soudure (FONAP) ;
·Formation des membres et diplômés en techniques de recherche de l’emploi (ONAPE)
Formation en techniques de recherche d'emplois
7.3. Enquêtes et études
·Enquête sur le crédit et l’épargne auprès des femmes à N’Djamena ;
·Enquête auprès de ménages de N’Djamena sur les consommations pour le compte de PROCE ;
·Etude sur la mobilisation sociale au niveau de quelques quartiers de N’Djamena pour le compte de l’ONG médecin sans frontière ;
·Etude sur l’effet de la dévaluation du franc CFA sur les ménages de N’Djamena pour le compte de la coopération française ;
·Etude sur l’unité de contrôle des prix des produits de base pour la consommation des expatriés résidents à N’Djamena, pour le compte de la Coopération française (publication périodique des prix).
Formation des agents enquêteurs
7.4..Organisation de forums
·Organisation d’un forum National de restitution du sommet emploi jeunes d’Alexandrie en Egypte (SENAREC/ BANQUE MONDIAL) ;
·Organisation d’un atelier national portant sur le Thème « LES JEUNES ET LES OMD »
Forum national de restitution
Sommet Mondial Emplois Jeunes
7.5. Participation au séminaire forum, atelier et comité
·Participation au sommet emploi jeune d’Alexandrie en Egypte (Etat Tchadien)
·Participation au sommet de jeunes leaders sur les objectifs du Millénaires pour le Développement à Dakar (PNUD) ;
·Membre du comité interministériel chargé de rédiger et de faire valider le document de la politique National de l’emploi (BIT) ;
·Membre du comité intersectoriel chargé de préparer la table ronde sur l’emploi et la réduction de la pauvreté dans le cadre de Genève IV ;
·Participation à l’atelier de validation du document de stratégie national de bonne gouvernance ;
·Participation au forum PNUD / SOCIETE CIVILE ;
·Membre du comité intersectoriel chargé de préparer le sommet de chef d’Etat et de gouvernement de Ouagadougou sur l’emploi et la réduction de la pauvreté ;
·Membre du comité des suivis des recommandations du sommet des chefs d’Etats et du gouvernement de Ouagadougou sur l’emploi et la réduction de la pauvreté ;
Formation en soudure de diplômés généralistes
8. Difficultés de l’Association
·Faible sollicitation de l’Association par l’Etat, les ONG, les Chancelleries, les Organismes Internationaux et le Consortium Pétrolier, pour des travaux d’étude d’enquête de formations et de micro réalisation ;
·Manque des moyens financiers et matériels pouvant permettre à l’Association de réaliser ses objectifs
·L’instabilité des membres responsables du projet du faites qu’ils finissent par les abandonner s’ils trouvent un emploi.
9. Conclusions
L’Association recherche des partenaires pour échanges d’expériences, financement de projets, soutien institutionnel et partage de réseaux dynamiques dans le monde.
10. Contact :
ALNDOH BEKOUTOU
Directeur Exécutif
Email :
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